Carrières

Agent (e) aux communications

Description d’emploi

Titre : Agent (e) aux communications

Sous la supervision : Direction Affaires publiques, Communications et Gestion de projets stratégiques

Raison d’être

Sous la supervision de la direction Affaires publiques, Communications et Gestion de projets stratégiques, effectuer divers travaux de soutien technique aux activités de communication et de relations publiques notamment, la rédaction de documents, de contenus web et effectuer la révision linguistique.

Principales responsabilités

1. Production de contenu des différentes plateformes WEB du Conseil (internet, microsites et réseaux sociaux).

  1. Assurer l’évolution des différentes plateformes.
  2. Rédiger et participer à la mise à jour du contenu des différentes plateformes
  3. Rédiger l’infolettre.
  4. Participer à l’animation des médias sociaux.
  5. Préparer et envoyer la revue de presse en collaboration avec la conseillère stratégique aux communications.
  6. Analyser la fréquentation du site Internet, des médias sociaux et du site mobile, en vue de vérifier la pertinence des informations présentées sur le site.
  7. Participer à la veille de l’application des normes de la Politique d’identification visuelle et s’assurer de sa mise à jour.

2. Participer à la production de documents et de publications.

2.1 Rédiger les communiqués de presse.

2.2 Participer à la rédaction des allocutions.

2.3 Participer à la rédaction du rapport annuel.

2.4 Participer à la rédaction de documents promotionnels ou tout autre document de communication.

3. Effectuer la révision linguistique des documents publics, officiels et de tout autre document jugé pertinent par les gestionnaires de l’organisation.

4. Participer et soutenir l’organisation de différents événements en collaboration avec l’agente aux communications et la conseillère stratégique aux communications.

5. Effectuer divers travaux de soutien technique, de soutien administratif et toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandée ou nécessitée par ses fonctions.

Exigences pour le poste

Scolarité :

Diplôme d’études collégiales en communication, journalisme ou en micro-édition et hypermédia.

Expérience :

3 ans dans un poste similaire.

Connaissance :

Autonomie dans l’utilisation des logiciels de la suite Office; excellente maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit.

Qualités particulières au poste :

Autonomie, sens de l'organisation, facilité à communiquer, minutie, sens des responsabilités, courtoisie, esprit de synthèse, sens de l'observation, diplomatie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, facilité d'adaptation.

Exigence particulière :

Connaissance du secteur coopératif et mutualiste.

Conditions de travail

  • Horaire : 35 heures / semaine, du lundi au vendredi.
  • Programme d’assurances collectives dès l’entrée en fonction.
  • Régime de rentes à cotisations déterminées avec contribution de l’employeur.
  • 3 semaines de vacances par année.
  • Bureaux situés à côté du traversier de Lévis, service d’autobus et piste cyclable à proximité.
  • Stationnement gratuit.

Nous vous invitons à acheminer votre candidature à marie-josee.paquette@cqcm.coop.

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Agent(e) de promotion de l’entrepreneuriat coopératif jeunesse (APECJ) - Estrie

Le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM) a pour mission de participer au développement social et économique du Québec en favorisant le plein épanouissement du mouvement coopératif et mutualiste québécois et ce, en accord avec les principes et les valeurs de l'Alliance coopérative internationale (ACI).


Dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse 2016-2020, le CQCM est à la recherche d’un(e) agent(e) de promotion de l’entrepreneuriat coopératif jeunesse (APECJ) pour le territoire de l’Estrie. L’APECJ a pour mandat d’offrir des services aux jeunes de niveau secondaire, adaptation scolaire, formation professionnelle et technique, et collégial pour expérimenter l’entrepreneuriat coopératif dans les établissements scolaires et dans leur milieu de vie, à travers deux types de projets : Jeune COOP et Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif.



EMPLOI
Titre : Agent(e) de promotion à l’entrepreneuriat coopératif jeunesse (APECJ)
Catégorie : Contrat jusqu’au 31 mars 2020 avec possibilité de renouvellement
Type d’emploi : Temps plein
Lieu : Bureau régional de l’Estrie de la Coopérative de développement régional du Québec à Sherbrooke



RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Accompagner les groupes de jeunes dans les étapes de démarrage, de réalisation et d’évaluation de leurs projets, principalement par l’animation d’activités interactives
  • Accompagner la mise en place et la formation de comités locaux et les soutenir dans le recrutement et l’embauche de coordonnateurs
  • Offrir des conseils spécialisés sur le fonctionnement démocratique et les opérations des projets
  • Dispenser des sessions de formation auprès d’intervenants scolaires et de la communauté
  • Collaborer à la planification et à l’évaluation des services notamment par la production des rapports d’activités


PROFIL RECHERCHÉ

  • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée
  • Avoir de l’expérience en animation auprès d’adolescents et d’adultes
  • Faire preuve de professionnalisme, d’initiative et d’autonomie
  • Avoir un talent pour la communication interpersonnelle
  • Aimer travailler en équipe
  • Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit
  • Connaître le milieu scolaire et le Programme de formation de l’école québécoise (atout)
  • Connaître la suite Office (Word, Excel et Outlook)
  • Maîtriser l’anglais oral (atout)


CONDITIONS DE L’EMPLOI
Le poste exige que la personne soit disponible pour travailler à l’occasion, le soir ou la fin de semaine. La personne retenue sera appelée à se déplacer sur le territoire de l’Estrie et devra, par conséquent, détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture.


Les personnes qualifiées et intéressées doivent transmettre leur candidature par courriel au plus tard le 10 août 2018 à 16 h à johanne.lavoie@cqcm.coop.
Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue.

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Agent(e) de promotion de l’entrepreneuriat coopératif jeunesse (APECJ) - Côte-Nord

Le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité (CQCM) a pour mission de participer au développement social et économique du Québec en favorisant le plein épanouissement du mouvement coopératif et mutualiste québécois et ce, en accord avec les principes et les valeurs de l'Alliance coopérative internationale (ACI).


Dans le cadre de la Stratégie d’action jeunesse 2016-2020, le CQCM est à la recherche d’un(e) agent(e) de promotion de l’entrepreneuriat coopératif jeunesse (APECJ) pour la région de la Côte-Nord. L’APECJ a pour mandat d’offrir des services aux jeunes de niveau secondaire, adaptation scolaire, formation professionnelle et technique, et collégial pour expérimenter l’entrepreneuriat coopératif dans les établissements scolaires et dans leur milieu de vie, à travers deux types de projets : Jeune COOP et Coop d’initiation à l’entrepreneuriat collectif.



EMPLOI
Titre : Agent(e) de promotion à l’entrepreneuriat coopératif jeunesse (APECJ)
Catégorie : Contrat jusqu’au 31 mars 2020 avec possibilité de renouvellement
Type d’emploi : Temps plein
Lieu : Sur le territoire de la Côte-Nord, le lieu est à déterminer



RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

  • Accompagner les groupes de jeunes dans les étapes de démarrage, de réalisation et d’évaluation de leurs projets, principalement par l’animation d’activités interactives
  • Accompagner la mise en place et la formation de comités locaux et les soutenir dans le recrutement et l’embauche de coordonnateurs
  • Offrir des conseils spécialisés sur le fonctionnement démocratique et les opérations des projets
  • Dispenser des sessions de formation auprès d’intervenants scolaires et de la communauté
  • Collaborer à la planification et à l’évaluation des services notamment par la production des rapports d’activités


PROFIL RECHERCHÉ
Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline appropriée
Avoir de l’expérience en animation auprès d’adolescents et d’adultes
Faire preuve de professionnalisme, d’initiative et d’autonomie
Avoir un talent pour la communication interpersonnelle
Aimer travailler en équipe
Maîtriser la langue française à l’oral et à l’écrit
Connaître le milieu scolaire et le Programme de formation de l’école québécoise (atout)
Connaître la suite Office (Word, Excel et Outlook)
Maîtriser l’anglais oral (atout)



CONDITIONS DE L’EMPLOI
Le poste exige que la personne soit disponible pour travailler à l’occasion, le soir ou la fin de semaine. La personne retenue sera appelée à se déplacer sur le territoire de la Côte-Nord et devra, par conséquent, détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture.


Les personnes qualifiées et intéressées doivent transmettre leur candidature par courriel au plus tard le 24 août 2018 à 16 h à johanne.lavoie@cqcm.coop.
Les candidatures seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes qui seront convoquées à une entrevue

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