Comité jeunesse 18-35 ans

Mandat du Comité jeunesse

Le Comité jeunesse 18-35 a pour mandat de soutenir le Conseil d’administration du CQCM dans l’atteinte de ses objectifs.

Plus spécifiquement, le comité vise à :

• Stimuler la réflexion stratégique et les actions concernant la relève des jeunes coopérateurs et mutualistes de 18-35 ans en tant qu’entrepreneurs, administrateurs, employés ou membres des réseaux coopératifs et mutualistes;

• Donner des avis à la demande du conseil d'administration sur les questions de la relève et de la jeunesse et prendre appui sur des sondages auprès des jeunes coopérateurs et mutualistes de 18-35 ans de tous les réseaux;

• Assurer la présence des jeunes coopérateurs et mutualistes de 18-35 ans à la demande du Conseil sur des instances ou des coalitions;

• Soutenir le réseautage des jeunes coopérateurs et mutualistes de 18-35 ans par la mise en place d’un réseau virtuel et la réalisation d’un événement de réseautage annuel axé sur leurs initiatives et leurs innovations;

• Recommander au conseil d’administration le nom du ou de la récipiendaire du Prix Majella-St-Pierre.

Le comité jeunesse travaille en collaboration avec 16 répondants jeunesse des fédérations sectorielles du CQCM. Sa planification stratégique est étroitement liée au Plan stratégique des réseaux coopératifs et mutualistes dans une perspective 2020.

Composition du Comité jeunesse

En 2012, le conseil d’administration du CQCM a mis en place le comité jeunesse qui est composé de 10 membres, répartis de la façon suivante :

• 7 jeunes impliqués dans le mouvement coopératif comme membre, administrateur ou employé
• 1 APECJ (Agent de promotion de l’entrepreneuriat coopératif jeunesse)
• 1 Administrateur du CQCM
• PDG du CQCM

• FRANÇOIS HASTIR, président du comité jeunesse, directeur général du RÉFO - Regroupement étudiant franco-ontarien

• GRÉGORY BRASSEUR, Conseiller stratégique, Fédération québécoise des coopératives en milieu scolaire - FQCMS

• MÉLISSA CHALUT, gestionnaire comptable, CIUSSS du Centre-sud-de-l ’île-de-Montréal

• MARIE-PIER DIDONE, Conseillère vie associative chez Agropur

• ÉMILE PICHETTE-LEFEBVRE, conseiller en développement organisationnel, Consortium de ressources et d'expertises coopératives

• JEAN-CHRISTOPH MORIN, Conseiller en communication, Mouvement Desjardins

• PASCAL RIVARD, président, Coopérative des techniciens ambulanciers du Québec

• JASON RIVEST, agent de promotion à l’entrepreneuriat coopératif jeunesse, Conseil québécois de la coopération et de la mutualité

Formulaire de dépôt de candidature

Si vous ne recevez pas de confirmation du dépôt de votre candidature par courriel, veuillez vérifier votre formulaire ou communiquer avec Pierre-Anne Turmel par courriel ou par téléphone au 418 835-1644 poste 132.

Critères d’admissibilité

1. Être âgé entre 18 et 35 ans;

2. Être activement impliqué en tant qu'employé, membre ou dirigeant d'une coopérative ou d'une mutuelle;

3. Faire preuve d'une grande motivation.

Conditions de participation

• Participation à une rencontre virtuelle d’environ deux heures au six semaines;

• Participation à une ou deux rencontre(s) par année d’une journée en personne*;

• Contribuer activement à la réalisation des projets menés par le comité jeunesse.

Documents à remettre pour être éligible (à joindre avec le formulaire ci-dessous dûment rempli)

1. Curriculum vitae
2. Lettre de motivation

* Les candidatures peuvent être soumises en tout temps pour combler des postes vacants.

**Les frais de séjour et déplacement des jeunes non affiliés à un secteur sont assumés par le Conseil québécois de la coopération et de la mutualité sur demande, sur la base de la politique établie par le CQCM.